Жителей Нижнеломовского района (г. Нижний Ломов) обслуживает Государственная инспекция труда в Пензенской области.
Государственная инспекция труда в Пензенской области
Адрес
440026, Пензенская область, г. Пенза, ул. Маршала Крылова, д. 20
8-800-350-09-73 - бесплатная горячая линия юридической помощи по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ: невыплата заработной платы, отказ в больничных и отпусках, разбор увольнений с нарушениями, принуждение к вакцинации, споры по условиям труда, производственные травмы, помощь в оформлении заявлений, жалоб на работодателя, общие консультации по ТК и другие юридические вопросы. Данный телефон не относится к органу государственной власти, представленному на странице, и предназначен только для консультации с юристом.
Руководство
- Руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор в Пензенской области Сиротин Валерий Алексеевич (личный приём по Skype — по понедельникам 16:00-18:00);
- Заместитель руководителя Государственной инспекции труда Тетюшев Андрей Николаевич.
Номера телефонов
- +7 (8412) 52-24-09 — горячая линия;
- +7 (8412) 35-39-54, 52-23-48 — сообщить о несчастном случае на производстве;
- +7 (8412) 52-24-32 — канцелярия;
- +7 (8412) 52-00-45 — факс;
- +7 (8412) 52-24-58, 52-24-68 — отдел по правовым вопросам;
- +7 (8412) 52-23-92, 52-23-46 — отдел по охране труда;
- +7 (8412) 52-23-48 — начальник отдела по охране труда Гостькова Татьяна Николаевна (личный приём по Skype — по пятницам 10:00-12:00);
- +7 (8412) 52-24-49 — начальник отдела по правовым вопросам Никитина Ирина Николаевна (личный приём по Skype — по средам 10:00-12:00);
- +7 (8412) 52-24-33 — начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности, организационной работы и хозяйственного обеспечения Урывская Наталья Владимировна;
- +7 (8412) 35-39-54 — телефон для средств массовой информации.
График работы
- понедельник: 09:00 — 18:00, перерыв 13:00 — 14:00;
- вторник: 09:00 — 18:00, перерыв 13:00 — 14:00;
- среда: 09:00 — 18:00, перерыв 13:00 — 14:00;
- четверг: 09:00 — 18:00, перерыв 13:00 — 14:00;
- пятница: 09:00 — 18:00, перерыв 13:00 — 14:00;
- суббота: выходной;
- воскресенье: выходной.
Официальный сайт
- git58.rostrud.gov.ru
Электронная почта
- git58@rostrud.ru
Как добраться на общественном транспорте
- остановка Улица Свердлова
Расстояние: 105 м.
Показать на карте
Здравствуйте! Работала на Фанерном заводе «Власть труда» в г. Нижний ломов, с 02.2021г. мастером производства в мебельном цеху. Но в этом году на предприятии произошли изменения связанные с санкциями. После чего вместо сокращения рабочих, директор Чуприков собрал собрание, где дал ясно понять, что сокращать никого не будет, но работы тоже сотрудникам нет поэтому все должны выбрать или идут в отпуска,или увольняются либо переходят в другой цех (где кстати тоже нет работы), сказал, что заработная плата тоже резко сократится до минимальных размеров, в итоге те кто не пошли в отпуск и решили перевестись в другие цеха также остались без работы, большинство были вынуждены уволиться по -причине того, что приходя на работу в свою смену их просто отправляли домой говоря, что работы нет, им приходилось писать заявления на отпуск за свой счет.
С мастерами все немного получилось по-другому, я была вынуждена написать заявление на свой оставшийся отпуск 16 дней,т.к. работы мне не нашли по моему направлению, перед уходом я написала заявление на неполный рабочий день по 93 СТ ТКРФ т.к. одна воспитываю 3 детей где ни одному ребенку не исполнилось 14 лет,по-истечении этого срока когда я вышла на работу и попросила предоставить мне ее, никто мне не дал этой работы и начали гонять меня от начальницы Семисаженовой, к директору,от директора к начальнице, я даже про заявление молчала, просила чтобы мне предоставили работу в обычном графике по моей направленности, на что, директор разговаривал со мной в грубом тоне и говорил, что на совещании будут решать, что со мной делать, а начальница мне все передаст, на что начальница сама мне потом не звонила мне постоянно приходилось ей перезванивать и спрашивать, а на вопрос:»Что в итоге на совещании решили?» она отвечала, что такие вещи там не решаются, предлогала сходить снова к директору, в отдел кадров, я ходила туда сюда до тех пор пока у меня просто несдали нервы, в итоге я уволилась сама того не желая, меня вынудили. теперь я осталась без работы с тремя маленькими детьмии без каких-либо компенсаций за это увольнение, я такая не одна нас больше чем половина завода наверное. Хотелось бы конечно что бы как-то на тот беспредел повлияли, провели ли проверку, заставили выплатить какую-то компенсацию уволеным рабочим, ну хотя бы Оштрафовали бы этот завод, чтобы это руководство думало прежде чем бросать людей на произвол судьбы.